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雑誌

週刊東洋経済

2017年7月1日号
発売日:2017年06月26日発売
JAN:4910201310777
定価
690円(税込)

【第1特集】残業禁止時代 働き方改革のオモテと裏

日本の企業に当たり前だった長時間労働が大きく見直されようとしている。「働き方改革」でも、ニ本柱は「残業上限の法的規制」と「正規非正規の同一労働・同一賃金」。これで会社はよくなるのか、官邸主導の政策に課題はないのか。

■労基署が狙う企業
 大手企業でも是正勧告が続出 ブラック職場は改善できるか
 労基署はあなたの会社のココを見る 監察官覆面座談会
 若手官僚のぼやき「霞が関こそブラックだ」
■もう残業はいらない
 長時間労働しなくても成果は出せる!試行錯誤する企業たち
 なぜ残業はなくならないのか
 就活生・親必見!残業少なく有休多い「ホワイト企業」ランキング
■「働き方改革」の虚実
 法改正のエアポケット ブラック3業種 ドライバー、医者、建設労働者
 「同一労働・同一賃金」は実現できるか 派遣業界は淘汰の嵐
 安倍政権の本音はどこに 働き方改革の狙いは?

 

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一覧新着情報

商品詳細

目次
【第1特集】
 
残業禁止時代​ 働き方改革のオモテと裏
 
 図解 野放しの長時間労働から残業禁止の時代へ
 
 Part1 労基署が狙う企業 
  大手企業でも是正勧告が続出 ブラック職場の改善待ったなし
  [監督官 覆面座談会] 労基署はあなたの会社のここを見ている
  なぜ残業はなくならないのか●常見陽平
  [若手官僚 覆面座談会] 霞が関はよほどブラックだ!

 Part2 もう残業はいらない 
  時短に踏み出した企業たち 長時間労働しなくても成果は出せる
  就活生・親必見! 少残業・多有休の会社はここだ 「ホワイト企業」ランキング
  [人事部長 匿名座談会] 優秀な社員の残業が減らせない理由
  Q&Aで解説 ノー残業で企業の生産性は上がるのか

 Part3 「働き方改革」の虚実 
  法改正のエアポケットになるブラック3業種 疲弊するドライバー、医者、建設労働者 
   INTERVIEW│水町勇一郎●東京大学 教授 「働き方改革は安倍首相の強い意志だ」
  「同一労働同一賃金」実現には課題山積
  ワーママたちの本音●大宮冬洋
  米ウーバーが新たに生んだ矛盾●肥田美佐子
  経団連と連合押し切る「安倍一強」の落とし穴


ニュース最前線
 01 東芝再生を遠ざける 政府主導の日米韓連合
 02 株主総会で提案相次ぐ 株式1円譲渡の不可解
 03 豊洲移転で争点潰し “小池流”に都民の審判は
 04 創業家の保身で混迷 タカタが民事再生へ
 05 被曝事故でわかった ずさんな原子力機構


深層リポート
 米中接近の真実

深層リポート
 単身世帯 急増時代の社会保障


ひと烈風録
 50歳を目前に世界レベル 挫折を乗り越えたランナー 鏑木 毅 プロトレイルランナー


連載
|経済を見る眼|霞が関の親心が日本企業を潰す/三品和広
|この人に聞く|貝沼由久●ミネベアミツミ社長|今後もM&Aを実行する
|少数異見|日本の忖度文化支える官僚とマスコミの罪
|ニュース戦記|「安倍1強」は変わるのか/星 浩
|知の技法|沖縄県元知事・大田昌秀氏をしのぶ/佐藤 優
|中国動態|ポスト習近平の最右翼 胡春華の苛烈な党員処分/富坂 聰
|グローバルアイ|ユーロ危機はいずれ再燃する/ケネス・ロゴフ ほか
|フォーカス政治|「ヤンキー内閣」はどこへ向かう/千田景明
|マクロウォッチ|プラス成長でも税収減
|歴史の論理|韓国の特使外交で見えた華夷秩序/岡本隆司
|非常時の組織論|まさかの大失態 あなたならまず何をする?/伊藤祐靖
|サラリーマン弾丸紀行|バリ島1泊1万円台の旅/橋賀秀紀
|ブックス&トレンズ|『アメリカ政治とシンクタンク』を書いた宮田智之氏に聞く
|Readers&Editors|読者の手紙、編集部から
|生涯現役の人生学|“藤樹精神”で地域の活性化/童門冬二
 

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訂正情報

 「週刊東洋経済2017年7月1日号」(2017年6月26日発売)に、以下の間違いがありました。
訂正してお詫びいたします。

●2017.6.28訂正分
42~43ページ

■若手官僚 覆面座談会
 
 ・Aさんの発言(42ページ)
 (誤)月100時間を下回らない月はまずない
  ↓
 (正)月100時間を下回る月はまずない
 
 ・Bさんの発言(43ページ)
 (誤)質問趣意書
  ↓
 (正)質問主意書
 
 (誤)趣意書
  ↓
 (正)主意書